Tasya, N. N. A. ., & Kusuma, S. F. . (2023). Pengaruh Beban Kerja, Konflik Kerja, dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention (Studi Kasus pada CV Serbet Eden Textile). Jurnal Pendidikan Tambusai, 7(2), 10254–10259. https://doi.org/10.31004/jptam.v7i2.7982