Arnetta, S. Y., Sari, M. widian, & Anggraini, D. (2024). Pengaruh Stres Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Tingkat Turnover Intention Karyawan dengan Kepuasan Kerja (Studi Kasus PT. Radja Pultry Shop VIII Koto Dangung-Dangung). Jurnal Pendidikan Tambusai, 8(1), 11114–11129. https://doi.org/10.31004/jptam.v8i1.14049