[1]
S. Y. Arnetta, M. widian Sari, and D. Anggraini, “Pengaruh Stres Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Tingkat Turnover Intention Karyawan dengan Kepuasan Kerja (Studi Kasus PT. Radja Pultry Shop VIII Koto Dangung-Dangung)”, jptam, vol. 8, no. 1, pp. 11114–11129, Mar. 2024.