Model Regresi Logistik Biner pada Seleksi Karyawan Terbaik dalam Mendapatkan Bonus Tunjangan

Authors

  • Merina Pratiwi Sekolah Tinggi Teknologi Dumai, Indonesia
  • Amiroel Oemara Syarief Sekolah Tinggi Teknologi Dumai, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.31004/jptam.v8i1.12463

Keywords:

Model, Regresi Logistik Biner, Karyawan, Bonus Tunjangan

Abstract

Kinerja karyawan sangat memberikan kontribusi bagi perusahaan melalui kualitas dan kuantitas output, kehadiran, sikap kooperatif dan kedisiplinan. Sebagai insentif, perusahaan telah memberikan bonus tunjangan sebagai reward terhadap kinerja karyawan. Namun pada perusahaan CV. Satria Makmur, pemberian bonus tunjangan masih bersifat subjektif yang kadang-kadang tidak sesuai dengan hasil kerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui faktor-faktor menentukan karyawan terbaik dalam mendapatkan bonus tunjangan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi logistik biner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor yang mempengaruhi secara signifikan terhadap pemberian bonus tunjangan bagi karyawan adalah Lembur (X_4 ).

References

Alwi, W., Ermawati, E., & Husain, S. (2018). Analisis Regresi Logistik Biner untuk Memprediksi Kepuasan Pengunjung pada Rumah Sakit Umum Daerah Majene. Jurnal MSA, 6(1), 20–26.

Anugrawati, S. D., Saputri, I. W., Nurfadilah, K., Matematika, P. S., Islam, U., & Alauddin, N. (2023). Analisis Regresi Logistik Biner dalam Penentuan Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Ketepatan Waktu Lulus Mahasiswa UIN Alauddin Makassar. 5(1), 11–16. https://doi.org/10.31605/jomta.v5i1.2401

Aryani, N. ketut L., Sumarjaya, I. W., & Sari, K. (2023). Penerapan Metode Regresi Logistik Bayes dalam Menentukan Faktor- Faktor yang Memengaruhi Kurangnya Minat Masyarakat. Jurnal On Education, 05(03), 10377–10386.

Baharuddin, A. A., Musa, M. I., & Burhanuddin, B. (2022). Pengaruh Motivasi Dan Kompetensi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Sales. Jurnal Akuntansi, Manajemen, Dan Ekonomi (JAMANE), 1(1), 55–62.

Chantica, J. A., Cahyani, R., & Romadhon, A. (2022). Peranan Manajemen Pengawasan?: Komitmen , Perencanaan , Kemampuan Karyawan ( Literature Review MSDM ). Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 3(3), 247–256.

Dani, A. T. R., Ratnasari, V., Ni’matuzzahroh, L., Aviantholib, I. C., Novidianto, R., & Adrianingsih, N. Y. (2022). Analisis Klasifikasi Artist Music Menggunakan Model Regresi Logistik Biner dan Analisis Diskriminan. Jambura Journal of Probability and Statistics, 3(May), 1–10.

Fitrah, R., Asdi, Y., & Maiyastri, M. (2021). Pemodelan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Status Daerah Di Indoneia Menggunakan Metode Regresi Logistik Biner. Matematika UNAND, 10(1), 108–115.

HashunatilMar’ah, R. R., & Setiadi, Y. (2022). Penerapan Regresi Logistik Biner Terhadap Faktor-Faktor yang Memengaruhi Pemanfaatan Jaminan Kesehatan Pasien Rawat Jalan di Provinsi Nusa Tenggara Barat Tahun 2020. Seminar Nasional Official Statistics 2022, 2020, 947–956.

Mariani, A., Sauddin, A., Adiatma, A., & Nufus, H. (2023). Analisis Regresi Logistik Biner Untuk Mengidentifikasi Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Indeks Prestasi Kumulatif Mahasiswa Matematika Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar. Matematika Dan Statistika Serta Aplikasinya, 11(1), 6–11.

Muna, N., & Isnowati, S. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT LKM Demak Sejahtera). Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah, 5(2), 1119–1130.

Muniroh, M., & Suharsono, A. (2016). Klasifikasi Dynamic Financial Distress Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012 - 2014 Menggunakan Regresi Logistik Biner dan Classification Analysis & Regression Tree ( CART ). Sains Dan Seni, 5(2), D311–D316.

Primawanti, E. P., & Ali, H. (2022). Pengaruh Teknologi Informasi, Sistem Informasi Berbasis Web Dan Knowledge Management Terhadap Kinerja Karyawan (Literature Review Executive Support Sistem (ESS) For Business). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 3(3), 267–285.

Rachmaniar, D. N., Edina, A. I., P, A. D. F., & L, D. F. A. (2022). Pengaruh Desain Kemasan dan Feed Instagram Terhadap Minat Beli Masyarakat Menggunakan Metode Regresi Logistik Biner. 4(1), 1–8.

Rosalina, M., Wati, L. N., Kerja, D., & Karyawan, K. (2020). Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap disiplin kerja dan dampaknya terhadap kinerja karyawan. 10, 18–32.

Ruhiyat, I., Meria, L., Julianingsih, D., & Kerja, K. (2022). Peran Pelatihan Dan Keterikatan Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Industri Telekomunikasi. 7(1), 90–110.

Safitri, A., & Nusrang, M. (2017). Model Regresi Logistik Biner pada Tingkat Pengangguran Terbuka di Provinsi Sulawesi Barat Tahun 2017. 2–5.

Saragih, M. T., Inayah, A. W., Nooraeni, R., Aprilio, M., Sinsyi, M. M., & Aprilia, Y. R. (2020). Penerapan Regresi Logistik Biner Multilevel pada Partisipasi Angkatan Kerja di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2018. Eigen Mathematics Journal, 3(1), 35–44.

Sihotang, S. F. (2023). Analisis Regresi Logistik Biner untuk Memprediksi Probabilitas Kelulusan Ujian Akhir Semester Mahasiswa yang Mengambil Mata Kuliah Matematika Farmasi. MES: Journal of Mathematics Education and Science, 8(2), 203–211.

Sofiah, A. M., Hajarisman, N., Statistika, P., Matematika, F., & Alam, P. (2019). Regresi Logistik Dua Level Respon Biner untuk Pemodelan Data Status Kelulusan Mata Kuliah Statistika Mahasiswa Fakultas X , Y dan Z Universitas Islam Bandung Angkatan 2019. 386–395.

Sofiyat, A. I., & Tjalla, A. (2023). Pemodelan regresi logistik biner terhadap penerimaan pegawai di pt xyz jakarta 1. 1(1), 1–11.

Susanty, A., & Baskoro, S. W. (2012). Pengaruh Motivasi Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Serta Dampaknya pada Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT.PLN (PERSERO) APD Semarang. J@TI Undip, VII(2), 77–84.

Susetyoko, R., Yuwono, W., & Purwantini, E. (n.d.). Model Klasifikasi Pada Seleksi Mahasiswa Baru Penerima KIP Kuliah Menggunakan Regresi Logistik Biner. 31–40.

Suwanto, S., Sunarsi, D., Erlangga, H., Nurjaya, N., & Haryadi, R. N. (2022). Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusia, 5(2), 471–484.

Tampil, Y. A., Komalig, H., & Langi, Y. (2015). Analisis Regresi Logistik Untuk Menentukan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK ) Mahasiswa FMIPA Universitas Sam Ratulangi Manado Logistic Regression Analysis To Determine Factors Affecting The Grade Point Average ( GPA ) Of FM.

Wati, N. F., & Kusasih, I. A. K. R. (2023). Model Regresi Logistik Biner Pada Minat Bekerja di Luar. Ekobis:Jurnal Ilmu Manajemen Dan Akuntansi, 11(1), 11–22.

Downloads

Published

06-01-2024

How to Cite

Pratiwi, M., & Syarief, A. O. (2024). Model Regresi Logistik Biner pada Seleksi Karyawan Terbaik dalam Mendapatkan Bonus Tunjangan. Jurnal Pendidikan Tambusai, 8(1), 783–788. https://doi.org/10.31004/jptam.v8i1.12463

Issue

Vol. 8 No. 1 (2024): April 2024

Section

Articles of Research

Citation Check

License

Copyright (c) 2024 Merina Pratiwi

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  • Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).