Manajemen Humas Perguruan Tinggi Agama Islam Negeri (Ptain) dalam Pencitraan Organisasi (Studi Komparatif UIN-SU dan UIN Jakarta)

Authors

  • Nurhanifah Nurhanifah Universitas Islam Negeri Sumatera Utara, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.31004/jptam.v8i1.12866

Keywords:

Manajemen, Humas, PTKIN, Pencitraan Organisasi

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui manajemen humas perguruan tinggi agama islam negeri (ptain) dalam pencitraan organisasi (studi komparatif uin-su dan uin jakarta). Metode yang digunakan yaitu kualitatif komparatif. Adapun hasil penelitian yaitu : 1. Perencanaan Humas Perguruan Tinggi Agama Islam Negeri dalam Pencitraan Organisasi (Studi Komparatif UIN-SU dan UIN-Jakarta Dan UIN- Jakarta ) , Dalam hal ini ada ada perbedaan Perencanaan yang telah dibuat oleh Humas UIN-SU belum menghasilkan bukti kinerja yang mendukung visi dan misi niversitas. Namun demikian, upaya Humas UIN-SU untuk bekerja secara maksimal sudah dilakukan dengan memanfaatkan dukungan dan sumber daya yang ada sementara Humas UIN-Jakarta memprioritaskan perencanaan program kerja yang mendukung visi dan misi universitas. 2. Perbandingan Persepsi Pimpinan tentang Peran Penting Humas Perguruan Tinggi Agama Islam Negeri dalam Pencitraan Organisasi (Studi Komparatif UIN-SU dan UINJakarta. Dalam konteks perencanaan program kerja, terdapat perbedaan yang mencolok antara Program Kerja Humas UINSU dan UIN-Jakarta. Terdapat banyak sekali perbedaan antara Humas UIN-SU dengan Humas UIN-Jakarta, terutama dalam hal pelaksanaan program kerja. Humas UIN-Jakarta lebih terdepan dan lebih siap dalam menjalankan program kerja. Dapat dikatakan bahwa Humas UIN-Jakarta sudah lebih mapan dan profesional. 3. hambatan Humas Perguruan Tinggi Agama Islam Negeri dalam Pencitraan Organisasi (Studi Komparatif UIN-SU dan UIN-Jakarta. Berbeda halnya dengan Humas UIN-Jakarta. Walaupun Humas UIN-Jakarta masih membutuhkan penambahan SDM, namun sejauh ini mereka mampu menjalankan tanggung jawabnya dengan optimal. Kebutuhan untuk menambah jumlah tenaga Humas semata-mata untuk bisa menjangkau lebih luas untuk seluruh pekerjaan Humas di kampus.

References

Ardianto, Elvinaro.2010. Metodologi Penelitian Untuk Public Relations Kuantitatif Dan Kualitatif. Bandung: Simbiosa Rekatama Media.

Asari,Hasan dkk, 2015/2016. Buku Panduan Akademik Universitas Islam Negeri SumateraUtara , ,,2015/2016, Medan,.

Bungin, Burhan.2003 Analisa Data Penelitian Kualitatif: Pemahaman Filosofis Kearah Penguasaan Model Aplikasi. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada.

Media Relations Konsep. 2010. Strategi & Aplikasi Ruang Gerak Universitas. Bandung: Mizan Pustaka. 2005. Ekawati, Ratna, “Pemanfaatan Website Oleh Kehumasan”, Tesis Universitas Gadjah Mada Studi kasus di Universitas Negeri Yogyakarta.

Gusti I,Putra Ngurah.2008. Manajemen Hubungan Masyarakat. Jakarta : Universitas Terbuka

Hardjasoemantri, Koesnadi.1982. Study-Service As A Subsystem In Indonesian Higher Education Jakarta: Balai Pustaka

Hasan,Mohammad ,2017. Manajemen Public Relations Dalam Membangun Citra dan Kontestasi Perguruan Tinggi Agama Islam Swasta : Study Pada Sekolah Tinggi Agama Islam Syaikhona Moh.Kholil Bangkalan, Dalam Nuansa Vol 14 No 1

Kasali, Rhenald.1994. Manajemen Public Relations Konsep Dan Aplikasinya Di Indonesia. Jakarta: Pustaka Utama Grafit.

. Kriyantono, Rachmat.2009. Teori Public Relations Perspektif Barat dan Lokal, Aplikasi Penelitian Dan Praktik. Jakarta: Kencana. 2014. Lee, Mordecai, “The Return of Public Relations to the Public Administration Curriculum”, dalam Journal of Public Affair Education, Vol. 15 No. 4.

Luqman,Yanuar,2008. Peran dan Posisi Public Relations Sebagai Fungsi Manajemen di Perguruan Tinggi , Penelitian : Program Studi Diploma III Ilmu Komunikasi.

Rini,Kurnia Setiyo,2017. Sugeng Rusmiwari, Herru Prasetya Widodo, Peran Humas Dalam Meningkatkan Citra Universitas Tribhuwana Tunggadewi, Dalam JISIP Vol 1 No.6.

Rudy, Teuku May.2018. Komunikasi Dan Hubungan Masyarakat Internasional. Bandung: PT Refika Aditama.

Rumanti, Sr. Maria Assumpta. 2008. Dasar-Dasar Public Relations Teori & Praktik. Jakarta: PT. Grasindo. 2004.

Downloads

Published

16-01-2024

How to Cite

Nurhanifah , N. (2024). Manajemen Humas Perguruan Tinggi Agama Islam Negeri (Ptain) dalam Pencitraan Organisasi (Studi Komparatif UIN-SU dan UIN Jakarta). Jurnal Pendidikan Tambusai, 8(1), 3184–3191. https://doi.org/10.31004/jptam.v8i1.12866

Issue

Vol. 8 No. 1 (2024): April 2024

Section

Articles of Research

Citation Check

License

Copyright (c) 2024 Nurhanifah

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  • Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).