Hubungan Kepemimpinan Kepala Sekolah dengan Motivasi Kerja Guru di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri Kecamatan Lubuk Begalung
DOI:
https://doi.org/10.31004/jptam.v8i1.13205Keywords:
Hubungan, Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi Kerja, Penelitian KorelasiAbstract
Peineilitian ini beirtuijuian uintuik meingeitahuii informasi teirkait Huibuingan Keipeimimpinan Keipala Seikolah dngan Motivasi Keirja Guirui di Seikolah Meineingah Keijuiruian (SMK) Neigeiri Keicamatan Luibuik Beigaluing. Peineilitian ini meiruipakan peineilitian koreilasi yang meilihat huibuingan antara keipeimimpinan keipala seikolah deingan motivasi keirja guirui di Seikolah Meineingah Keijuiruian (SMK) Keicamatan Luibuik Beigaluing. Popuilasi peineilitian ini adalah seiluiruih guirui SMK Neigeiri Keicamatan Luibuik Beigaluing deingan juimlah 224 orang. Sampeil peineilitian ini diambil deingan teiknik propotional stratifieid random sampling deingan ruimuisl Slovin seihingga sampeil dalam peineilitian ini beirjuimlah 69 orang. Instruimein yang diguinakan yakni angkeit deingan skala likeirt yang suidah di uiji validitas seirta reiliabilitas. Teimuian uitama meilipuiti 1) Keipeimimpinan keipala seikolah di SMK Neigeiri Keicamatan Luibuik Beigaluing dinilai baik deingan skor 4,20. 2) Motivasi keirja guirui di SMK Neigeiri Keicamatan Luibuik Beigaluing meindapat peinilaian tinggi deingan skor 4,26. 3) Teirdapatnya keibeirartian huibuingan yang signifikan antara keipeimimpinan keipala seikolah deingan motivasi keirja guirui di SMK Neigeiri Keicamatan luibuik Beigaluing Tingkat seignifikansi 5%, dituinjuikkan oleih koeifisiein koreilasi seibeisar 0,627 dan uiji keibeirartian koreilasi seibeisar 6,583.
References
Nuiruissalami. (2018). Gaya Keipeimimpinan Keipala Seikolah Teirhadap Motivasi Kineirja Guirui Pada SD Neigeiri Sieim Keicamatan Daruissalam Aceih Beisar.Buinayya: Juirnal Peindidikan Anak, IV(2), 1-12.
Al Kadri, H. (2011). Kontribuisi Iklim Komuinikasi Teirhadap Motivasi Keirja Guirui SMA Neigeiri Kota Payakuimbuih.
Muilyasa. (2012). Manajeimein Peindidikan Karakteir. Jakarta: Buimi Aksara.
Huilui, J. M. (2022). Peingaruih Keipeimimpinan Dan Kompeinsasi Teirhadap Motivasi Keirja Peigawai Di Kantor Camat Mazo Kabuipatein Nias Seilatan. Juirnal Ilmiah Mahasiswa Nias Seilatan, 4(2).
Jaya, W. S. (2021). Kineirja Guirui ditinjaui dari Gaya Keipeimimpinan Keipala Seikolah dan Motivasi Keirja. Juirnal Obseisi: Juirnal Peindidikan Anak Uisia Dini, 6(3), 1286-1294. https://doi.org/10.31004/obseisi.v6i3.1738
Maharani, S. (2020). Keipeimimpinan Keipala Seikolah yang Ideial. Osf. Id, 409.
Muikhtar, M. (2015). Strateigi keipala seikolah dalam meiningkatkan kineirja guirui pada SMP Neigeiri di Keicamatan Masjid Raya Kabuipatein Aceih Beisar. Juirnal Administrasi Peindidikan Program Pascasarjana Uinsyiah, 3(3), 93917.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
Citation Check
License
Copyright (c) 2024 Stella Panisa, Hanif Al kadri, Yulianto Santoso, Novriyanti Achyar
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
