Analisis Kesalahan Ejaan Pada Iklan Lowongan Kerja di Wilayah Surabaya

Authors

  • Afina Farah Adilla Akuntansi, UPN Veteran Jawa Timur , Indonesia
  • Nadila Maf'ula Indana Zulfa Akuntansi, UPN Veteran Jawa Timur , Indonesia
  • Fatima Yahya Akuntansi, UPN Veteran Jawa Timur , Indonesia
  • Maya Nabila Akuntansi, UPN Veteran Jawa Timur , Indonesia
  • Taswirul Afkar Akuntansi, UPN Veteran Jawa Timur , Indonesia

Keywords:

Kesalahan Ejaan, Iklan Lowongan Kerja, Surabaya

Abstract

Kesalahan ejaan dalam bahasa Indonesia sering dijumpai dalam berbagai media komunikasi, termasuk iklan lowongan kerja. Iklan lowongan kerja merupakan salah satu media penting dalam proses rekrutmen.  Namun, sering kali iklan lowongan kerja dijumpai dengan banyak kesalahan ejaan yang dapat mengganggu pemahaman calon pelamar dan citra perusahaan.. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kesalahan ejaan pada iklan lowongan kerja di wilayah Surabaya. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan penulis adalah teknik analisis data Kategorisasi dan Tabulasi. Hasil penelitian menunjukkan berdasarkan dari 3 data terdapat beberapa kesalahan ejaan, penggunaan tanda simbol berupa ‘&’ dan ‘/’, penggunaan kata imbuhan ‘di’, penggunaan huruf kapital yang kurang tepat dan penggunaan kata singkatan seperti kata ‘yang’ disingkat menjadi ‘yg’ dan ‘jalan’ menjadi ‘jl’.

Downloads

Published

10-01-2025

How to Cite

Adilla, A. F., Zulfa, N. M. I., Yahya, F., Nabila, M., & Afkar, T. (2025). Analisis Kesalahan Ejaan Pada Iklan Lowongan Kerja di Wilayah Surabaya. Jurnal Pendidikan Tambusai, 9(1), 1502–1507. Retrieved from http://jptam.org/index.php/jptam/article/view/24411

Issue

Vol. 9 No. 1 (2025)

Section

Articles of Research

Citation Check

License

Copyright (c) 2025 Afina Farah Adilla

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  • Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).