Pengaruh Konflik Peran Ganda Terhadap Kinerja Wirausahawan Wanita Sektor UMKM di Kota Padang Pada Masa Pandemi COVID-19

Authors

  • Rafika Andella Program Studi Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Padang, Indonesia
  • Efni Cerya Program Studi Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Padang, Indonesia
  • Yulhendri Yulhendri Program Studi Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Padang, Indonesia
  • Friyatmi Friyatmi Program Studi Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Padang, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.31004/jptam.v7i2.9026

Keywords:

Konflik Peran Ganda, Pengusaha Perempuan, Sektor Usaha Mikro Kecil Menengah

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik peran ganda terhadap kinerja pengusaha perempuan sektor UMKM di Kota Padang selama pandemi COVID-19. Jenis penelitian ini adalah penelitian survei dengan menggunakan model persamaan struktur analitycal base partial least square. populasi dalam penelitian ini adalah pengusaha perempuan khususnya sektor UMKM di kota Padang. Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan random sampling. Data sekunder dalam penelitian ini diperoleh dari Dinas Koperasi dan UMKM Kota Padang, sedangkan data primer dalam penelitian ini diperoleh dari kuesioner yang didistribusikan ke sampel penelitian yang berisi pertanyaan tentang indikator yang mempengaruhi konflik peran ganda dan kinerja pengusaha perempuan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa konflik peran ganda berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pengusaha perempuan di sektor UMKM. Oleh karena itu, pengusaha perempuan, khususnya sektor UMKM di Kota Padang, perlu mengendalikan konflik peran ganda agar tidak mempengaruhi kinerja pengusaha perempuan.

References

Aboobaker, N., Edward, M., & Pramatha, K. P. (2017). Work–Family Conflict, Family–Work Conflict And Intention To Leave The Organization: Evidences Across Five Industry Sectors In India. Global Business Review, 18(2), 524–536. Https://Doi.Org/10.1177/0972150916668696

Apollo. (2012). Konflik Peran Ganda Perempuan Menikah Yang Bekerja Ditinjau Dari Dukungan Sosial Keluarga Dan Penyesuaian Diri. Widya Warta No. 02 Tahun XXXV I, 000(02), 230–239.

Burhanuddin, T. D., Sjahruddin, H., & Mus, A. (2018). Pengaruh Konflik Peran Ganda Terhadap Kinerja Melalui Stres Kerja. 1(1), 1–18. Https://Doi.Org/10.31227/Osf.Io/8fkxm

Chang, Y., Kuan-Hua Huang, S., Jung Lu, Wan., Chung, C., Chen, W., Hua Lu, S., Et Al., 2013, Brazilian Isolated From Caesalpinia Sapan L. Acts As A Novel Collagen Receptor Agonist In Human Platelets, Journal Of Biomedical Science, 20

Dwiastuti, D. A. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Orientasi Kewirausahaan Terhadap Kinerja Usaha Kecil Dan Menengah Di Kota Semarang. 12(2).

Hurriyah, D. U. A., Suharso, P., & Wahyuni, S. (2018). Kinerja Wirausaha Wanita (Studi Kasus Pada Pemilik Ud. Purnama Jati, Ud. Elza Putra Dan Multi Rasa Bakery Di Jember). Jurnal Pendidikan Ekonomi: Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, Ilmu Ekonomi Dan Ilmu Sosial, 11(2), 51. Https://Doi.Org/10.19184/Jpe.V11i2.6447

Hair, G. T. M, H., C. M., R., & M., S. (2017). A Primer On Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Thousand Oaks. Sage, 165.

Jugiyono, (2011). Konsep dan aplikasi Struktural Equation Modelling Berbasis Varian dalam Penelitian Bisnis, Yogyakarta:STIM YKPN

Mahfud Sholihin & Ratmono, 2013. Analisis SEM-PLS Dengan Warppls 3.0 Untuk Hubungan Nonlinear Dan Penelitian Sosial Bisnis. Yogyakarta.Andi Offset.

Prasetyo, Eko. (2009). Peran Usaha Mikro Kecil Dan Menengah (Umkm) Dalam Kebijakan Penanggulangan Kemiskinan Dan Pengangguran. 2.

Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kualitatif, Kuantitatif Dan Rnd. In Journal Sultana, S., & Hasan, S. S. (2010). Impact Of Micro-Credit On Economic Empowerment Of Rural Women. The Agriculturists.

Wahab, At All. (2019). Pengaruh Konflik Peran Ganda Terhadap Kinerja Melalui Stress Kerja Sebagai Moderator Pada Pegawai Wanita. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 12(2), 250–266.

Wicaksono, G., & Nuvriasari, A. (2012). Meningkatkan Kinerja UMKM Industri Kreatif Melalui Pengembangan Kewirausahaan dan Orientasi Pasar: Kajian pada Peran Serta Wirausaha Wanita di Kecamatan Moyudan, Kabupaten Sleman, Propinsi DIY. Jurnal Sosio Humaniora, 3(4), 27–39.

Wirakristama, R. C. (2011). Analisis Pengaruh Konflik Peran Ganda ( Work Family Conflict ) Terhadap Kinerja Karyawan Wanita Pada Pt Nyonya Meneer Semarang Dengan Stress Kerja Sebagai Variabel Intervening. Work Family Conflict.

Wulandari. (2012). Hubungan Konflik Peran Ganda Dengan Stress Kerja Karyawan Wanita Dipusat Administrasi Universitas Indonesia Skripsi Wulandari.

Downloads

Published

17-08-2023

How to Cite

Andella, R., Cerya, E., Yulhendri, Y., & Friyatmi, F. (2023). Pengaruh Konflik Peran Ganda Terhadap Kinerja Wirausahawan Wanita Sektor UMKM di Kota Padang Pada Masa Pandemi COVID-19. Jurnal Pendidikan Tambusai, 7(2), 16729–16735. https://doi.org/10.31004/jptam.v7i2.9026

Issue

Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023

Section

Articles of Research

Citation Check

License

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  • Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).