Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Efektifitas Pelayanan di Dinas Pendidikan Kota Solok

Authors

  • Dila Hendri Yeni Universitas Mahaputra Muhammad Yamin, Indonesia
  • Afni Yeni Universitas Mahaputra Muhammad Yamin, Indonesia
  • Rasidah Nasrah Universitas Mahaputra Muhammad Yamin, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.31004/jptam.v7i3.9945

Keywords:

Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Efektifitas Pelayanan

Abstract

Penelitian ini di lakukan pada Pegawai Dinas Pendidikan Kota Solok. Tujuan diadakan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Efektifitas Pelayanan di Dinas Pendidikan Kota Solok. Dalam Penelitian ini yang menjadi populasi adalah seluruh Pegawai di Dinas Pendidikan Kota solok yang berjumlah 82 Orang Pegawai. Dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode Purposive sampling, maka didapatkan sampel 41 Orang. Teknik Pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan Angket atau Kusioner. Berdasarkan analisis Regresi Linear Berganda dari variabel Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Efektifitas Pelayanan dengan nilai Y = 33,269 a + -,511 X1 + 0,718 X2 + e. Dari Uji t yang dilakukan didapat Variabel X1 Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Efektifitas Pelayanan dengan Nilai variabel -3,169 > 1,686 dan nilai tingkat signifikasi 0,003 < 0,05. Variabel X2 Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Efektifitas Pelayanan dengan nilai 5,383 > 1,686 dan nilai tingkat signifikan 0,000 < 0.05. Dari uji f yang dilakukan di dapat bahwa Lingkungan Krja dan Kepuasan Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Efektifitas Pelayanan f hitung 14,518 > dari f tabel 3,245 dengan nilai signifikasinya yaitu 0,000 < 0,05.

References

Febliany, I., Fitriyah, N., & Paselle, E. (2014). Efektivitas Pelayanan Terpadu Satu Pintu Terhadap Penyerapan Investasi Di Kalimantan Timur (Studi Pada Badan Perijinan Dan Penanaman Modal Daerah Provinsi Kalimantan Timur). Administrative Reform, 2(3), 410–420.

Kultsum, U. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Trasti Global Konverta. Journal of Business Studies, 2(2), 121–132.

Marno Wance. (2018). Efektifitas Pelayanan Transportasi Publik Pelayanan PT. ASDP Pelabuhan Bastiong Tahun 2017 (Vol. 3, Issue 2).

Nur’aini, A. (2021). Efektivitas Pelayanan Publik Pada Kantor Kelurahan Leok 1 Kecamatan Biau Kabupaten Buol. Jurnal Inovasi Penelitian, 1(12), 2567–2574.

Nur, I. R., Hidayati, T., & Maria, S. (2016). Pengaruh Konflik Peran, Ambigius Peran dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen, 8(1), 1–18.

Panjaitan, M. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Manajemen, 3(2), 1–5.

Rahayu, M. S., & Rushadiyati, R. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan SMK Kartini. Jurnal Administrasi Dan Manajemen, 11(2), 136–145. https://doi.org/10.52643/jam.v11i2.1880

Sinambela, E. A., Al Hakim, Y. R., & Irfan, M. (2019). Pengaruh Kedisiplinan Dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Relasi?: Jurnal Ekonomi, 15(2), 308–320. https://doi.org/10.31967/relasi.v15i2.314

Sofyan, D. K. (2013). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kerja Pegawai BAPPEDA. In Malikussaleh Industrial Engineering Journal (Vol. 2, Issue 1).

Solka, P. U. N., Yeni, A., & Nasrah, R. (2023). Pengaruh Kemampuan Kerja (Work Ability) Dan Kualitas Kerja (Work Quality) Terhadap Kualitas Pelayanan Publik di Dinas Sosial Kabupaten Solok. 3(1), 110–121.

Suwignya, J. W., Dengo, S., & Pombengi, J. D. (2018). Efektivitas Pelayanan Izin Mendirikan Bangunan Di Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Manado. Jurnal Administrasi Publik, 4, 1–8.

Yeni, A. (2022). Pengaruh karakteristik pekerjaan dan kepuasan kerja terhadap Komitmen. Journal of Innovation Research and Knowledge, 1(8), 553–558.

Yeni, A., Sabri, W., & Roza, S. (2023). Pengaruh Kepemimpinan , Struktur Organisasi , Kedisiplinan , dan Motivasi terhadap Kualitas Pelayanan ( studi kasus Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Solok ). 1(1), 76–87.

Downloads

Published

06-10-2023

How to Cite

Yeni, D. H., Yeni, A., & Nasrah, R. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Efektifitas Pelayanan di Dinas Pendidikan Kota Solok. Jurnal Pendidikan Tambusai, 7(3), 21679–21684. https://doi.org/10.31004/jptam.v7i3.9945

Issue

Vol. 7 No. 3 (2023): Desember 2023

Section

Articles of Research

Citation Check

License

Copyright (c) 2023 Dila Hendri Yeni

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  • Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).