Etika dalam Kepemimpinan

Authors

  • Silvia Gusrita Universitas Adzkia Padang Sumatera Barat, Indonesia
  • Alfroki Martha Universitas Adzkia Padang Sumatera Barat, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.31004/jptam.v7i3.11853

Keywords:

Etika, Kepemimpinan, Etika Kepemimpinan

Abstract

Kepemimpinan sangat penting dan diperlukan bagi suatu organisasi untuk membentuk kerja sama tim yang baik dalam menjalankannya kerjasama dalam suatu organisasi. Keberhasilan suatu organisasi tergantung pada faktor kepemimpinan, kerjasama tim, dan kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat hubungan antara sikap kepemimpinan dan organisasi adalah melihat bagaimana hubungan antar organisasi atau kelompok. Di dalam Selain itu juga dapat melihat pengaruh hubungan kepemimpinan yang digunakan oleh seorang pemimpin dalam situasi dan kondisi organisasi. Kepemimpinan yang etis akan menciptakan hubungan kerja yang lebih nyaman suasana dalam organisasi dan menghindari konflik. Penelitian ini merupakan gambaran kepemimpinan yang baik sikap, dalam menerapkan sikap pemimpin itu sendiri. Etika kepemimpinan dalam menjalankan organisasi merupakan dimensi yang tidak mempunyai dimensi kehidupan organisasi sehari-hari, tanpa adanya ketiadaan. Kurangnya etika kepemimpinan dan etika organisasi yang efektif dapat mengakibatkan tidak tercapainya keseimbangan dalam organisasi terganggu. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi kerjasama antara pimpinan organisasi dan karyawan.

References

Baron, Robert A. Byrne, Donn. 2003. Psikologi Sosial Jilid 1. Jakarta: Erlangga.

Djaenuri, Aries. 2015. Kepemimpinan, Etika, Dan Kebijakan Pemerintahan. Bogor:Ghalia Indonesia.

Darmiyanti, Astuti, Saprialman Saprialman, and Nursyifa Nursyifa. “Penerapan Etika Profesi Kepala Sekolah Di Mi Tarbiyatul Islam 01.” Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan 9, no. 4 (2023): 89–100.

Dinata, Arda. PERAN ETIKA DAN KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI KESEHATAN: Makalah Mata Kuliah Etika Kesehatan. MIQRA INDONESIA, n.d.

Faried, Annisa Ilmi. “Keterhubungan Pola Pengambilan Keputusan Efektif, Struktur Dan Budaya Organisasi Di Universitas Pembangunan Panca Budi Medan.” Jumant 8, no. 2 (2018): 1–12.

Henny Saida Flora. “ETIKA DAN TATA TERTIB DISIPLIN MAHASISWA.” Law Pro Justitia 4, no. 2 (2019): 25. K Bertens. Etika. Gramedia Pustaka Utama, 2004.

Lexy J. Moleong. “Metodologi Penelitian Kualitatif” (2018).

Nugroho, Iwan. “Mengembangkan Etika Kepemimpinan: Fenomena Pada Jabatan Publik.” Diskusi Bulanan Malang Corruption Watch (MCW). Universitas Widyagama Malang 20 (2013).

Downloads

Published

24-12-2023

How to Cite

Gusrita, S., & Martha, A. (2023). Etika dalam Kepemimpinan. Jurnal Pendidikan Tambusai, 7(3), 30070–30076. https://doi.org/10.31004/jptam.v7i3.11853

Issue

Vol. 7 No. 3 (2023): Desember 2023

Section

Articles of Research

Citation Check

License

Copyright (c) 2023 Silvia Gusrita

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  • Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).