Komitmen Kerja Pegawai di Kantor Dinas Sosial Kota Padang

Authors

  • Rikki Finandoyo Administrasi Pendidikan, Universitas Negeri Padang, Indonesia
  • Rifma Rifma Administrasi Pendidikan, Universitas Negeri Padang, Indonesia
  • Ermita Ermita Administrasi Pendidikan, Universitas Negeri Padang, Indonesia
  • irsyad irsyad Administrasi Pendidikan, Universitas Negeri Padang, Indonesia

Keywords:

Komitmen Kerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi mengenai komitmen kerja di Kantor Dinas Sosial Kota Padang dilihat dari aspek tanggung jawab, disiplin, loyalitas, sikap terhadap tugas dan rela berkorban. Jenis penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif dengan populasi 36 orang pegawai. Penelitian ini menggunakan teknik Proportionate Stratified Random Samplingsebanyak 33 orang. Intrumen penelitian  adalah angket model skala likert dengan lima alternatif jawaban. Berdasarkan hasil analisis data menunjukkan bahwa komitmen kerja pegawai di Kantor Dinas Sosial Kota Padang berada pada kategori baik dengan nilai 3,95. Berdasarkan hasil analisis data tersebut diharapkan komitmen kerja pegawai di Kantor Dinas Sosial Kota Padang dapat dipertahankan dan ditingkatkan.

References

Berliana, Hikmah Putri, Nellitawati, Rifma, and Irsyad. 2020. “Hubungan Pengawasan Dengan Disiplin Kerja Pegawai Dinas Pariwisata Dan Kebudayaan Kota Padang.” 1(2):34–37.

Heckman, James J., Rodrigo Pinto, and Peter A. Savelyev. 1967. “??No Title No Title No Title.” Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952. (2001):1–16.

Putra, Siswanto Wijaya. 2015. “Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Industri Kecil.” Jurnal Ekonomi Modernisasi 11(1):62.

Putri, Fannidia IFani. 2014. “Hubungan Motivasi Kerja Dengan Komitmen Kerja Karyawan Di Balai Pendidikan Dan Pelatihan Sosial.” Jurnal Administrasi Penidikan 2(1):220–32.

Saputra, Muhammad Hasbi and Elizar Ramli. 2019. “Komitmen Kerja Pegawai Dalam Melaksanakan Tugas Di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Barat.” Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan 8(2):19.

Saragih, Ilham Syahputra and Dedi Suhendro. 2020. “Pengaruh Iklim Organisasi Sekolah, Budaya Kerja Guru, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Kerja Guru.” Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan 8(1):44–52.

Wiwik Susilowati, Edi Wibowo. 2010. “Pengaruh Kepemimpinan, Organizational Citizenship Behaviour, Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai.” Jurnal Ekonomi Dan Kewirausahaan 10(1):23423.

Downloads

Published

17-08-2021

How to Cite

Finandoyo, R., Rifma, R., Ermita, E., & irsyad , irsyad . (2021). Komitmen Kerja Pegawai di Kantor Dinas Sosial Kota Padang. Jurnal Pendidikan Tambusai, 5(2), 4329–4333. Retrieved from https://jptam.org/index.php/jptam/article/view/1557

Issue

Vol. 5 No. 2 (2021): 2021

Section

Articles of Research

Citation Check

License

Copyright (c) 2021 Rikki Finandoyo, Rifma Rifma, Ermita Ermita, irsyad irsyad

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  • Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).