Hubungan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru di SD Se-Gugus III Kecamatan Koto XI Tarusan
DOI:
https://doi.org/10.31004/jptam.v5i2.1559Keywords:
Motivasi Kerja, Kinerja GuruAbstract
Penelitian ini dilatarbelakangi adanya kinerja guru yang belum terealisasi sebagaimana mestinya. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui tentang motivasi di SD Se-Gugus III Kecamatan Koto XI Tarusan, kinerja guru di SD Se-Gugus III Kecamatan Koto XI Tarusan, dan hubungan antara motivasi kerja dan kinerja guru di SD SeGugus III Kecamatan Koto XI Tarusan. Jenis penelitian ini adalah penelitian korelasional yang melihat hubungan antar variabel. Populasi yang terdapat pada penelitian ini adalah semua guru di SD Negeri Se-Gugus III Kecamatan Koto XI Tarusan dengan jumlah populasi 62 orang. Sampel penelitian iniyaitu 54 orang. Penarikan sampel dilakukan menggunakan teknik proportional stratified radom sampling dengan menggunakan rumus Cochran. Instrumen dalam penelitian iniyaitu angket model skala likert yang sudah diuji validitas dan reliabilitas. Hasil penelitian menerangkan bahwa: 1) motivasi kerja pada SD Se-Gugus III Kecamatan Koto XI Tarusan pada kategori sangat baik dengan skor 93.07%, 2) kinerja guru pada SD Se-Gugus III Kecamatan Koto XI Tarusan berada pada kategori sangat baik dengan skor 92.79% dan 3) dibuktikan terdapat adanya hubungan signifikansi antara motivasi kerja dengan kinerja guru pada SDN Se-Gugus III Kecamatan Koto XI Tarusan pada taraf signifikan 5% dengan koefisien korelasi 0,562 dan uji keberartian korelasi 4,8995.
References
Fathurrohman, Pupuh. AA. Suryana. (2012) Guru Profesional. Bandung: PT Refika Aditama
Priansa, Donni Juni. 2014. Kinerja dan Profesionalisme Guru. Bandung: Alfabeta
Priatini, Angke. (2012). Hubungan Motivasi dengan Kinerja Karyawan Pada PT Aero Perdana Internusa. Skripsi. Fakultas Bisnis dan Manajemen. Universitas Widyatama.
Riani, A. L. (2011) Budaya Organisasi. Yogyakarta: Graha Ilmu
Riyadi, Slamet. (2011). Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajamen dan Kewirausahaan
Rochmah, E. Y. (2016) Mengembangkan Karakter Tanggung Jawab Ppada Pembelajaran (Perspektif Psikologi Barat dan Psikologi Islam. Almurabbi, 3 (1), 36-54
Supardi. (2013). Kinerja Guru. Jakarta: PT Rajagrafindo Persada
Sutrisno, Edy. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Undang-Undang Republik Indonesia No. 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
Uno, Hamzah. B. (2013). Teori Motivasi dan Pengukurannya. Analisis di Bidang Pendidikan. Jakarta: PT Bumi Aksara
Wibowo. (2012). Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Pers
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
Citation Check
License
Copyright (c) 2021 Mutiara Islami Putri, Sufyarma Marsidin, Ahmad Sabandi, Lusi Susanti
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
