Kajian Literatur: Dampak Work Life Balance terhadap Kinerja Perawat

Authors

  • Vira Amira Fadhillah Universitas Negeri Surabaya , Indonesia
  • Arfin Nurma Halida Universitas Negeri Surabaya , Indonesia

Keywords:

Literature Review, Work Life Balance, Kinerja Perawat

Abstract

Perawat merupakan profesi yang bertanggung jawab dalam memberikan pelayanan kesehatan selama 24 jam di Rumah Sakit. Kinerja perawat yang maksimal diperlukan untuk meningkatkan produktivitas dan mencapai sasaran instansi rumah sakit. Salah satu faktor yang memengaruhi kinerja perawat adalah keseimbangan kehidupan kerja (work-life balance) sehingga tujuan dilakukan kajian literatur review ini adalah untuk mengetahui dampak work life balance pada kinerja perawat di Indonesia. Berdasarkan kajian literatur review terdapat dua dampak work life balance terhadap kinerja perawat yakni dampak positif seperti meningkatkan kepuasan dan komitmen perawat, produktivitas yang lebih tinggi, kesejahteraan psikologis yang baik, serta sikap profesional dan tanggung jawab. Di sisi lain, ketidakseimbangan work-life balance dapat menyebabkan dampak negatif, penurunan kesehatan fisik dan psikologis, burnout, interaksi sosial yang terganggu, serta kegagalan dalam memenuhi peran ganda. Dampak dari uraian penelitian ini dapat menjadi perhatian instansi untuk membuat kebijakan yang berkaitan dengan keseimbangan kehidupan kerja

Downloads

Published

01-07-2024

How to Cite

Fadhillah, V. A., & Halida, A. N. (2024). Kajian Literatur: Dampak Work Life Balance terhadap Kinerja Perawat . Jurnal Pendidikan Tambusai, 8(2), 27054–27063. Retrieved from http://jptam.org/index.php/jptam/article/view/16668

Issue

Vol. 8 No. 2 (2024)

Section

Articles of Research

Citation Check

License

Copyright (c) 2024 Vira Amira Fadhillah

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  • Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).