Pengaruh Motivasi Kerja dan Perilaku Kewarganegaraan Organisasi terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Karangtengah Kabupaten Wonogiri

Authors

  • Annisa Dhimar A Manajemen Pendidikan Islam, UIN Raden Mas Said Surakarta, Indonesia
  • Retno Wahyuningsih Manajemen Pendidikan Islam, UIN Raden Mas Said Surakarta, Indonesia

Keywords:

Motivasi Kerja, Perilaku Kewarganegaraan Organisasi, Kinerja Guru

Abstract

Kinerja guru merupakan salah satu faktor dalam penentu keberhasilan proses pendidikan, namun persoalan pendidikan di Indonesia saat ini adalah masih rendahnya kinerja guru. Faktor yang mempengaruhi kinerja guru diantaranya adalah motivasi dan perilaku kewarganegaraan organisasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui 1) Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru, 2) Pengaruh perilaku kewarganegaraan organisasi terhadap kinerja guru 3) Pengaruh motivasi kerja dan perilaku kewarganegaraan organisasi terhadap kinerja guru SD Negeri Se Kecamatan Karangtengah Kabupaten Wonogiri. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode regresi. Hasil  penelitian  menunjukkan: 1) Terdapat  pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru dengan  nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Pengaruh  motivasi kerja terhadap kinerja guru ditunjukkan  dengan  persamaan  regresi  Y = 77,973 + 0,52.X1,  2)  Terdapat  pengaruh perilaku kewarganegaraan organisasi terhadap kinerja guru dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Pengaruh perilaku kewarganegaraan organisasi terhadap kinerja guru ditunjukkan dengan persamaan regresi Y = 65,963 + 0,332.X2,  3)  Terdapat  pengaruh  motivasi  kerja dan perilaku kewarganegaraan organisasi terhadap  kinerja  guru  dengan  nilai  signifikansi  sebesar  0,00 dan 0,04 <  0,05. Pengaruh motivasi  kerja dan perilaku kewarganegaraan organisasi terhadap kinerja  guru  ditunjukkan  dengan  persamaan  regresi  regresi  Y = 60,051 + 0,390.X1 + 0,227.X2.

Downloads

Published

23-11-2024

How to Cite

A, A. D., & Wahyuningsih, R. (2024). Pengaruh Motivasi Kerja dan Perilaku Kewarganegaraan Organisasi terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Karangtengah Kabupaten Wonogiri. Jurnal Pendidikan Tambusai, 8(3), 45030–45042. Retrieved from https://jptam.org/index.php/jptam/article/view/21361

Issue

Vol. 8 No. 3 (2024)

Section

Articles of Research

Citation Check

License

Copyright (c) 2024 Annisa Dhimar A

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  • Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).