Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai UPT Bapenda Wilayah 3 Kecamatan Galang Kabupaten Deli Serdang

Authors

  • Zakia Heli Maulana Manajemen, Universitas Al Washliyah (UNIVA) Medan, Indonesia
  • Hablil Ikhwana Manajemen, Universitas Al Washliyah (UNIVA) Medan, Indonesia
  • Elwardi Hasibuan Manajemen, Universitas Al Washliyah (UNIVA) Medan, Indonesia

Keywords:

Kecerdasan Emosional, Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kecerdasan emosional dan disiplin kerja baik secara parsial maupun simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai UPT Bapenda Wilayah 3 Kecamatan Galang Kabupaten Deli Serdang dan seberapa besar pengaruhnya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan beberapa uji yakni reliability analysis, uji penyimpangan asumsi klasik dan regression linier. Berdasarkan hasil regresi data primer yang diolah dengan menggunakan SPSS 25, diperoleh persamaan regresi linier berganda sebagai berikut: Y = 6,640 + 0,378X1 + 0,468X2 + e. Secara parsial, variabel kecerdasan emosional (X1) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai UPT Bapenda Wilayah 3 Kecamatan Galang Kabupaten Deli Serdang, terbukti dari nilai t hitung > t tabel (2,569 > 2,042). Variabel disiplin kerja (X2) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai UPT Bapenda Wilayah 3 Kecamatan Galang Kabupaten Deli Serdang, terbukti dari nilai t hitung > t tabel (3,256 > 2,042). Secara simultan, variabel kecerdasan emosional (X1) dan disiplin kerja (X2) memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai UPT Bapenda Wilayah 3 Kecamatan Galang Kabupaten Deli Serdang. Artinya hipotesis pada penelitian ini diterima, terbukti dari nilai F hitung > F tabel (20,816 > 3,33). Variabel kecerdasan emosional (X1) dan disiplin kerja (X2) mampu memberikan kontribusi pengaruh terhadap variabel kinerja pegawai UPT Bapenda Wilayah 3 Kecamatan Galang Kabupaten Deli Serdang sebesar 58,9% sedangkan sisanya sebesar 41,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dari kesimpulan di atas, penulis memberikan saran bahwa hendaknya pegawai mampu mengelola serta mengontrol emosi pada saat bekerja sehingga pekerjaan dapat ditingkatkan kearah lebih baik lagi. Hendaknya Pegawai UPT Bapenda Wilayah 3 Kecamatan Galang Kabupaten Deli Serdang mampu bekerja dengan disiplin yang tinggi.  Hendaknya Pegawai UPT Bapenda Wilayah 3 Kecamatan Galang Kabupaten Deli Serdang tetap bekerja dengan kinerja yang baik agar mampu melayani masyarakat dengan profesional.

Downloads

Published

23-05-2025

How to Cite

Maulana, Z. H., Ikhwana, H., & Hasibuan, E. (2025). Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai UPT Bapenda Wilayah 3 Kecamatan Galang Kabupaten Deli Serdang. Jurnal Pendidikan Tambusai, 9(2), 13261–13282. Retrieved from http://jptam.org/index.php/jptam/article/view/26991

Issue

Vol. 9 No. 2 (2025): Agustus

Section

Articles of Research

Citation Check

License

Copyright (c) 2025 Zakia Heli Maulana

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  • Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).