Peran Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kinerja Guru Pada Masa Pandemi Covid -19

Authors

  • Yoyoh Juariah 1SMA Negeri 6 Palembang, Indonesia
  • Happy Fitria Universitas PGRI Palembang, Indonesia
  • Rohana Rohana Universitas PGRI Palembang, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.31004/jptam.v6i1.3320

Keywords:

Kepemimpinan, Kepala Sekolah, Kinerja Guru, Pandemi Covid-19

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengungkap bagaimana upaya yang dilakukan kepala sekolah untuk meningkatkan kinerja guru dalam proses pembelajaran jarak jauh pada masa pademi Covid-19. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif karena memenuhi karakteristik penelitian kualitatif, terutama dalam hal pengungkapan data secara mendalam melalui wawancara, observasi dan kajian dokumen terhadap apa yang dilakukan para informan. Hasil penelitian menyebutkan bahwa kepala SMA Negeri 6 Palembang sudah melakukan perannya dengan baik sebagai pemimpin dalam meningkatkan kinerja guru SMA Negeri 6 Palembang pada masa pandemi Covid-19. Hambatan yang dialami adalah rendahnya kualitas guru dalam penguasaan dan penerapan berbagai aplikasi pembelajaran jarak jauh yang merbasis IT, masih kurangnya motivasi guru SMA Negeri 6 Palembang untuk menyesaikan tugas kegiatan pembelajaran, lingkungan kerja, dan kelengkapan sarana prasarana. Upaya yang dilakukan dalam meningkatkan kinerja guru antara lain dengan menciptakan suasana yang kondusif, mengeratkan hubungan antar pribadi guru satu sama lainnya, memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada guru untuk mengikuti kegiatan pengembangan diri.

References

Ananda. (2018). Manajemen Pendidikan. Bandung: Remaja Rosdakarya

Daryanto. (2011). Administrasi Pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta

Dirawat. (2013). Pengantar Kepemimpinan Pendidikan. Surabaya: Usaha Nasional

Fathurrohman, M. (2015). Belajar dan Pembelajaran. Bandung: Raja Grafindo

Hasibuan, M. S. P. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Askara

Iskandar. (2019). Metodologi Penelitian Kualitatif Cetakan 1. Jakarta: Gaung Persada

Janawi, M. (2012). Paradigma Pendidikan di Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara

Kompri. (2017). Standardisasi Kompetensi Kepala Sekolah Pendekatan Teori untuk Praktik Profesional. Jakarta: Kencana

Lenar, T. (2014). Pembelajaran di Abad Ke-21. Jakarta: Erlangga

Martoyo (2020). Pengaruh Kepemimpinan Manajerial, Pengembangan Karir, Kinerja Guru. Jurnal Pendidikan Nusantara. Volume 1 Nomor 2.

Mukhtar. (2015). Menjadi Guru Profesional. Semarang: UPT UNNES Press

Mukhtar, Iskandar. (2009). Orientasi Baru Supervisi Pendidikan. Jakarta: GP Press

Nurkholis. (2013). Pendidikan dalam upaya memajukan teknologi. Jurnal Kependidikan, I(1)

Oemar, H. (2011). Proses Belajar Mengajar. Jakarta: Bumi Aksara

Rivai. V. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktek. Bandung: Rajagrafindo Persada

Rusyan, T. (2013). Pendekatan dalam Proses Belajar Mengajar. Jakarta: Cuti Media Nusantara

Satriadi. (2016). Pengaruh Pengawasan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru Binaan Tanjung Pinang. Jurnal Economica, 4(2).

Siagian, S. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara

Sugiyono. (2015). Metodologi Penelitian Kualitatif. Jakarta: Gramedia Pustaka

Susanti. (2019). Pengukuran Kinerja Guru (Teori dan Praktek). Jakarta: Kencana Prenada Media Group

Uno, H. B. (2018). Guru dalam Proses Belajar Mengajar. Bandung: Sinar Baru Algesindo

Wahjosumidjo. (2013). Kepemimpinan Kepala Sekolah Tinjauan teori dan Permasalahannya. Jakarta: Raja Grafindo

Downloads

Published

13-03-2022

How to Cite

Juariah, Y. ., Fitria, H. ., & Rohana, R. (2022). Peran Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kinerja Guru Pada Masa Pandemi Covid -19. Jurnal Pendidikan Tambusai, 6(1), 2770–2780. https://doi.org/10.31004/jptam.v6i1.3320

Issue

Section

Articles of Research

Citation Check