Persepsi Mahasiswa Tentang Peluang Kerja

Authors

  • Novita Maulidya Jalal Universitas Negeri Makasssar/Fakultas Psikologi, Indonesia , Indonesia
  • Irdianti Irdianti Universitas Negeri Makasssar/Fakultas Psikologi, Indonesia , Indonesia
  • Rahmawti Syam Universitas Negeri Makasssar/Fakultas Psikologi, Indonesia , Indonesia
  • Eka Sufartianinsih Jafar Universitas Negeri Makasssar/Fakultas Psikologi, Indonesia , Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.31004/jptam.v6i2.3855

Keywords:

perseps, mahasiswa, peluang kerja

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gambaran persepsi mahasiswa tentang peluang kerja. Desain penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Psikolog UNM yang bersedia menjadi subjek penelitian.Teknik pengambilan sampel menggunakan accidental sampling dengan jumlah 16 subjek. Teknik pengumpulan data yakni menggunakan angket melalui googleform.Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik persentase. Hasil penelitian menunjukkan 40% subjek berpersepsi cukup setuju tentang jumlah pengangguran dari perguruan tinggi semakin banyak, 75% subjek berpersepsi setuju bahwa banyak lulusan dari perguruan tinggi yang mendapatkan hambatan atau kendala memperoleh pekerjaan setelah lulus, 40% subjek cukup setuju untuk tetap berharap memperoleh peluang kerja setelah lulus,45% subjek setuju bahwa subjek merasa bahwa peluang kerja semakin sempit, 60% subjek cukup setuju tentang keyakinan pada kemampuan yang ia miliki untuk memperoleh kerja, 45% subjek cukup setuju tentang sikap membuka usaha dibandingkan berharap menjadi karyawan.

References

Arikunto, S. (2002). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Yogyakarta : Rineka Cipta.

Arikunto, Suharsimi. (2013). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: PT. Rineka Cipta.

Auliya,Nola nur.(2020). Pengaruh Persepsi Kesempatan Kerja dan Kepercayaan Diri Terhadap Kesiapan Kerja Psikoborneo, Vol 8, No 2, 2020:283-288 ISSN: 2477-2666/E-ISSN: 2477-2674

Baihaqi, M. (2016). Pengantar Psikolog Kognitif.Bandung: Refika Aditama.

Davidoff, L. (1981). Psikologi: Suatu Pengantar.Jakarta: Erlangga.

Dendup, T., & Acharja, I. L. (2017). Effect of individual factor on entrepreneurship intention among undergraduate students in Bhutan. World Journal of Business and Management, 3(2), 1-12.

Fazaniza .E. (2016). Fresh Grads Face tough job market. The sun daily, http: //www.thesundaily.my/news/1660165

Hadi, S. (2000). Metodologi Research. Jilid 3. Yogyakarta : Andi Offset.

Kerlinger. (2000). Foundation of behavioral research (4th Ed) (New York: Holt, Rinehart & Winston.

Kuncoro, H. (1999). Dimensi kualitatif keberhasilan perluasan kesempatan kerja. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia. 14(1), 23-31.

Otache, I. (2019). Entrepreneurship education and undergraduate students’ self-and paid- employment intentions. Education+ Training.

Riduan.(2004). Belajar Mudah Penelitian untuk Guru-Karyawan dan Peneliti Pemula.Bandung: Alfabeta

Robbins, S. P. (1996). Perilaku Organisasi: Konsep, Kontroversi, Aplikasi. Jakarta: PT. Prenhalindo.

Robbins, S. P. (2002). Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi.Jakarta: Erlangga

Sarwono, S. W. (2002). Psikologi Sosial: Individu dan Teori-Teori Psikologi Sosial.Jakarta: Balai Pustaka.

Sudjana, Nana dan Ibrahim. (2004). Penelitian dan Penilaian Pendidikan. Bandung : Sinar Baru Algesindo.

Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta

Suryabrata.(2000). Metode Penelitian. Jakarta:PT. Raja Grafindo Persada

Vargas, R., Sa?nchez-Queija, M. I., Rothwell, A., & Parra, A?. (2018). Self-perceived employability in Spain. Education+ Training.

Walgito, B. (2003). Psikologi Sosial Suatu Pengantar.Yogyakarta: Andi.

Yusof, N., & Jamaluddin, Z. (2017). Graduate employability and preparedness: A case study of University of Malaysia Perlis (UNIMAP), Malaysia. Geografia- Malaysian Journal of Society and Space, 11(11)

Downloads

Published

22-05-2022

How to Cite

Maulidya Jalal, N., Irdianti, I., Syam, R., & Sufartianinsih Jafar, E. . (2022). Persepsi Mahasiswa Tentang Peluang Kerja. Jurnal Pendidikan Tambusai, 6(2). https://doi.org/10.31004/jptam.v6i2.3855

Issue

Vol. 6 No. 2 (2022): Agustus 2022

Section

Articles of Research

Citation Check

License

Copyright (c) 2022 Novita Maulidya Jalal, Irdianti Irdianti, Rahmawti Syam, Eka Sufartianinsih Jafar

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  • Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).