Manajemen Resiko dalam Organisasi Unit Kegiatan Mahasiswa Islam (UKMI) di Universitas Tjut Nyak Dien, Medan

Main Article Content

Kiranti Silvia
Siti Nur Aisah Solin
Umi Masnah Sihombing
Utia Rahmadani-Ar Hsb
Wirahayu Wirahayu

Abstract

Dalam hal ini menyatakan bahwa konflik merupakan peristiwa yangwajar dalam suatu kelompok dan organisasi. Konflik bukanlah suatu hal yang negatifmalainkan suatu hal yang bias bermanfaat bagi kinerja suatu kelompok dan organisasi,dengan cara mengarahkan perhatian pada penyebab konflik dan mengoreksi kesalahanfungsi untuk memperbaiki kinerja kelompok dan organisasi. Dan di kesempatakan kali ini peneliti akan mengupas apa saja konflik yang dialami Organisasi Unit Kegiatan Mahasiswa Islam dan bagaimana seorang pemimpin Organisasi menangani konflik tersebut. Penelitian ini dilakukan secara kualitatif untuk dapat mengolah, menganalisis, dan menginterpretasikan data yang diperoleh melaluiobservasi. Sedangkan secara deskriptif dimaksudkan untuk menggambarkan secara sistematis fakta dan fenomena yang diteliti. Standar penilaian menurut BSNP terdiri dari standar umum penilaian, standar perencanaan penilaian, standar pelaksanaan penilaian, standar pengolahan dan pelaporan hasil penilaian, dan standar pemanfaatan hasi penilaian.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Silvia, K. ., Aisah Solin, S. N., Sihombing, U. M., Rahmadani-Ar Hsb, U. ., & Wirahayu, W. (2022). Manajemen Resiko dalam Organisasi Unit Kegiatan Mahasiswa Islam (UKMI) di Universitas Tjut Nyak Dien, Medan. Jurnal Pendidikan Tambusai, 6(3), 13724–13729. https://doi.org/10.31004/jptam.v6i3.4497
Section
Articles of Research

References

Echols, J.M, and Shadily, H. 1983. Kamus Inggris-Indonesia. Jakarta :Penerbit P.T.

Gramedia.

Fisher, dkkk. 2002. Mengelola Konflik, Ketrampilan Dan Strategi Untuk Bertindak. The

British Council

Madjid, R. 1997. Islam Kemoderenan dan Ke-Indonesiaan. Bandung : Mizan Pustaka

Mangunwijaya, Y. B. 1986. Menumbuhkan Sikap Religiusitas Anak. Jakarta : Gramedia

Mardianto, A. dkk. 2000. Penggunaan Manajemen Konflik Ditinjau Dari StatusKeikutsertaan Dalam Mengikuti Kegiatan Pencinta Alam Di Universitas GajahMada. Jurnal Psikologi, No. 2

Winardi. 1994. Manajemen Konflik (Konflik Perubahan Dan Pengembangan). Bandung.Penerbit: CV. Mandarmaju.

Most read articles by the same author(s)