Pengembangan Budaya Organisasi di Sekolah

Authors

  • Dara Mayang Sari Manajemen Pendidikan Islam, UIN Sumatera Utara, Indonesia, Indonesia
  • Echa Putri Khairani Manajemen Pendidikan Islam, UIN Sumatera Utara, Indonesia, Indonesia
  • Ahmad Naufal Manajemen Pendidikan Islam, UIN Sumatera Utara, Indonesia, Indonesia
  • Gunawan Ritonga Manajemen Pendidikan Islam, UIN Sumatera Utara, Indonesia, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.31004/jptam.v6i2.4578

Keywords:

Budaya, Organisasi, Sekolah

Abstract

Budaya organisasi memiliki pengaruh yang signifikan pada keefektifan suatu organisasi dan prestasinya. Penerapan konsep budaya organisasi di sekolah sebenarnya tidak jauh berbeda dengan penerapan konsep budaya organisasi lainnya. Keberadaan sekolah sebagai organisasi pendidikan memiliki peran dan fungsi untuk berusaha mengembangkan, melestarikan dan mewariskan nilai-nilai budaya kepada para siswanya. Budaya organisasi di sekolah merupakan cermin kerangka pencapaian mutu pendidikan di sekolah. Nilai dan keyakinan pencapaian mutu pendidikan di sekolah menjadi hal yang utama bagi seluruh warga sekolah dalam menghasilkan lulusan yang berkualitas dan berakhlak mulia.

References

Purnomo, Mulyo Hadi. “Menguak Budaya Dalam Karya Sastra: Antara Kajian Sastra Dan Budaya Mulyo Hadi Purnomo 75.” Endogami: Jurnal Ilmiah Kajian Antropologi (2006): 75–82.

Sari, Eliana. “Budaya Organisasi Membangun Etos Kerja Profesional” (2009): 129.

Sudarsono, Sudarsono. Budaya Organisasi. Widya Balina. Vol. 4, 2019.

Suryanti, Eny Wahyu. Pengembangan Budaya Organisasi di Sekolah. LIKHITAPRAJNA. Jurnal Ilmiah. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan ISSN: 1410-8771. Volume 19, Nomor 1, hal 1-12

Tuala, Riyuzen Praja. Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Di Lembaga Pendidikan Islam. Encephale. Vol. 53, 2020. http://dx.doi.org/10.1016/j.encep.2012.03.001.

Wijono. “PUBLIK: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Dan Pelayanan Publik Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Bina Taruna Gorontalo Volume IV Nomor 1 Juni 2017.” Manajemen Sumber Daya Manusia IV, no. 2file:///C:/Users/Acer/Downloads/49-Article Text-134-1-10-20200110.pdf (2018): 119–128.

Downloads

Published

30-06-2022

How to Cite

Sari, D. M. ., Khairani, E. P. ., Naufal, A. ., & Ritonga, G. . (2022). Pengembangan Budaya Organisasi di Sekolah. Jurnal Pendidikan Tambusai, 6(2), 13413–13418. https://doi.org/10.31004/jptam.v6i2.4578

Issue

Vol. 6 No. 2 (2022): Agustus 2022

Section

Articles of Research

Citation Check

License

Copyright (c) 2022 Dara Mayang Sari

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  • Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).