Peran Komunikasi Organisasi dalam Membentuk Etos Kerja Karyawan TDW Grup
DOI:
https://doi.org/10.31004/jptam.v6i2.4631Keywords:
Komunikasi, Organisasi Komunikasi, Budaya Perusahaan, Etos KerjaAbstract
Dampak Pandemi Covid-19 terhadap Perusahaan Kelompok Usaha Tung Desem Waringin (TDW) menjadi kajian akademis tentang budaya perusahaan yang komunikasinya dilakukan sebagai penelitian deskriptif kualitatif. Studi ini didorong oleh VUCA yang dikenal sebagai Volatility, Uncertainty, Complexity, and Ambiguity on Reshaping the Business Environment. Sunnie Gile yang memprakarsai pendekatan inovasi agile dengan melakukan all-hands meeting dan mempercepat interaksi dalam Reshaping the Business Environment telah diterapkan. Rekomendasi untuk mengadakan pertemuan mingguan ditindaklanjuti melalui pertemuan Webinar Zoom yang menghasilkan kinerja anggota staf yang positif dengan hasil bahwa aspek positif dari budaya perusahaan TDW Group menjadi berakar, dan sebagai pemimpin menerapkan komunikasi perusahaan yang diperlukan dengan baik. Lebih jauh lagi, itu menginspirasi anggota staf dalam menghadapi masa sulit serta menyesuaikan dan memunculkan ide-ide inovatif.
References
Kotler, P., & Armstrong, G. (2008). prinsip-prinsip pemasaran (A. Maulana (ed.); edisi12).erlagga.
Indrasari, M. (2019). PEMASARAN & KEPUASAN PELANGGAN (edisi pert). Unitomo Press.
Rangkuti, F. (2010). STRATEGI PROMOSI YANG KREATIF DAN ANALISIS KASUS INTEGRATED MARKETING COMMUNICATION (F. Rangkuti (ed.)). Gramedia Pustaka Utama
Kotler, P., & Armstrong, G. (2008). prinsip - prinsip pemasaran (A. Maulana (ed.); edisi 1). erlagga.
Garvin, A. D. (1984). Product Quality?: An Important Strategic Weapon. 40–41. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/0007-6813(84)90024-7
Laksana, F. (2008). Manajemen Pemasaran (F. Laksana (ed.); edisi 1). Graha Ilmu.
Garvin, A. D. (1984). Product Quality?: An Important Strategic Weapon. 40–41. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/0007-6813(84)90024-7
Laksana, F. (2008). Manajemen Pemasaran (F. Laksana (ed.); edisi 1). Graha Ilmu
Vaclavik, V. A., & Christian, E. W. (2008). Essentials of Food Science. http://www. https://doi.org/10.1007/978-1-4614-9138-5
Marsum. (2005). Restoran dan segala Permasalahannya. ANDi Yogyakarta.
Parasuraman, A., Zetthaml, V. A., & Berry, L. L. (1988). SERVQUAL:A Multiple-Item Scale for Measuring Consumer Perceptions of Service Quality Journal of Retailing. 64(1), 12–40.
Kotler, P., & Armstrong, G. (2008). prinsip - prinsip pemasaran (Adi Maulana (ed.); edisi 1). erlagga.
Parasuraman, A., Zetthaml, V. A., & Berry, L. L. (1988). SERVQUAL:A Multiple-Item Scale for Measuring Consumer Perceptions of Service Quality Journal of Retailing. 64(1), 12–40.
Widokarti, R. J., & Priansa, J. D. (2019). Komunikasi Pemasaran Terpadu Dalam Idustri Pariwisata (edisi pert). ALFABETA,CV.
Laksana, F. (2008). Manajemen Pemasaran (edisi pert). Graha Ilmu
Susanto, A. ., & Wijanarko, H. (2004). POWER BRANDING membangun merek unggulan dan organisasi pendukungnya (A. Roryid (ed.)). Quantum Bisnis dan Manajemen.
Keller, L. kevin. (2013). Strategic Brand Management Building,Measuring, and Managing Brand Equity.
Ritonga, M. H., Fikri, E. M., Siregar, N., Agustin, R. R., & Hidayat, R. (2019). Manajemen Pemasaran.
Wijaya, tony. (2019). Manajemen Kualitas Jasa (B. Soratji (ed.)). PT.INDEKS
Kotler, P., & Armstrong, G. (2008b). Prinsip-Prinsip Pemasaran ( adi Maulana (ed.); ke 12). Erlangga.
Irawan, H. (2002). Prinsip Kepuasan Pelanggan. PT.Redaksi Media Kompeten
Tjiptono, F. (2019). pemasaran Jasa prinsip,penerapan,penelitian (A. Diana (ed.)). KDT.
Sugiyono. (2016). METODE PENELITIAN kuantitatif, kualitatif, dan R&D. ALFABETA.
Siyoto, S., & Sodik, A. (2015). Dasar Metode Penelitian (ayup (ed.)). KDT.
Siyoto, S., & Sodik, A. (2015). Dasar Metode Penelitian (ayup (ed.)). KDT.
Ghozali, I. (2014). structural equation modeling metode alternatif dengan pertial least squares (PLS). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
Citation Check
License
Copyright (c) 2022 Ongky HojantoAuthors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
