Perbedaan Stres Kerja Pegawai Sipir Rutan Kelas II B Padang Ditinjau dari Jenis Kelamin

Authors

  • Restu Rama Novtan Psikologi, Universitas Negeri Padang, Indonesia
  • Yanladila Yeltas Putra Psikologi, Universitas Negeri Padang, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.31004/jptam.v5i1.900

Keywords:

Stres Kerja, Pegawai Sipir, Jenis Kelamin

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan stres kerja antara laki-laki dan perempuan pegawai sipir Rutan Kelas II B Padang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif komparatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai sipir Rutan Kelas II B Padang dengan jumlah sampel sebanyak 60 orang yang ditentukan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan skala stres kerja. Data diolah dengan menggunakan teknik statistikuji beda t-test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sig. (2-tailed) = 0,003 < 0,05 yang mengartikan bahwa perbedaan yang signifikan stres kerja antara laki-laki dan perempuan pada pegawai sipir Rutan Kelas II B Padang.

References

Dina, N. A. (2019). Kontribusi adversity quotient terhadap stres kerja pada driver PT. gojek indonesia (Bachelor's thesis).

Handayani, T. Sugiarti (2008). Konsep dan teknik penelitian gender. Malang: UMM Press.

Lestari, S. A., Wahyuni, I., & Ekawati. (2015). Hubungan karakteristik individu dan komunikasi interpersonal dengan stres kerja pada petugas penjagaan (sipir) di lembaga pemasyarakatan (lapas) klas II A wanita semarang. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 3(3), 326-332.Retrieved from https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/jkm/article/view/12209/11860

Munandar, A. S. (2001). Psikologi industri dan orgnisasi. Jakarta: UI Press.

Nilamsari, N. N., Rahardjo, K., & Ruhana, I. (2016). Pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan (studi pada karyawan PT jasa raharja (perseso) cabang jawa timur di surabaya. Jurnal Administrasi Bisnis, 31(1), 9-15.Retrieved fromhttp://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/view/1206/1388

Republik Indonesia. (1995). Undang-undang No. 12 tahun 1995 tentang pemasyarakatan. Tambahan Lembaran Negara RI Tahun 1995, No. 3614. Jakarta: Sekretariat Negara.

Rout, U. R., & Jaya, R. K. (2002). Stress management for primary health care professionals. New York: Plenum Publisher.

Sugiyono. (2016). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R & D. Bandung: Alfabeta.

Winarsunu, T. (2009). Statistik dalam penelitian psikologi dan pendidikan. Malang: UMM Press.

Downloads

Published

20-01-2021

How to Cite

Novtan, R. R., & Putra, Y. Y. . (2021). Perbedaan Stres Kerja Pegawai Sipir Rutan Kelas II B Padang Ditinjau dari Jenis Kelamin. Jurnal Pendidikan Tambusai, 5(1), 28–33. https://doi.org/10.31004/jptam.v5i1.900

Issue

Vol. 5 No. 1 (2021): 2021

Section

Articles of Research

Citation Check

License

Copyright (c) 2021 Restu Rama Novtan, Yanladila Yeltas Putra

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  • Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).