Pengawasan Pelaksanaan Tugas Pegawai oleh Pimpinan di Kantor
DOI:
https://doi.org/10.31004/jptam.v4i3.807Keywords:
Pengawasan, Studi LiteraturAbstract
Permasalahan yang terjadi saat ini pengawasan pelaksanaan tugas pegawai yang dilakukan oleh pimpinan di kantor belum terlaksana dengan baik. Hal ini terjadi karena dalam proses pengawasan oleh pimpinan kurang maksimal, tidak sesuai dengan prosedur pengawasan sehingga apabila pimpinan kurang efektif dalam melaksanakan pengawasan terhadap bawahan, akan mengakibatkan kinerja pegawai menurun, sehingga bawahan tidak melaksanakan pekerjaan dengan maksimal.
Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui pengawasan pelaksanaan tugas pegawai oleh pimpinan di kantor. Salah satu fungsi manajemen adalah pengawasan. Penulisan ini menggunakan studi literatur, yang berarti pengumpulan datanya melalui teknik mengumpulkan, menganalisis, beberapa artikel jurnal, dan buku. Dalam penulisan ini merujuk kepada beberapa artikel jurnal dan buku yang sehubungan dengan pengawasan pelaksanaan tugas pegawai oleh pimpinan di kantor. Hasil temuan dari beberapa artikel jurnal dan buku yang telah ditelusuri, dianalisis dan disimpulkan memperlihatkan bahwasanya:
Pengawasan pelaksanaan tugas pegawai oleh pimpinan di kantor diantaranya: pertama melakukan penetapan standar sebagai patokan kerja; kedua melakukan pelaksanaan pengukuran; ketiga penilaian, apakah kinerja memenuhi standar atau tidak; keempat pengambilan tindakan koreksi.
References
A. Qurtubi, Administrasi Pendidikan (Tinjauan Teori & Implementasi). Surabaya: CV. Jakad Media Publishing, 2019.
N. Trisnawati, W. Banga, and S. Alam, “Analisis Efektivitas Pelaksanaan Fungsi Pengawasan Inspektorat Daerah Di Kabupaten Konawe,” J. Adm. Pembang. dan Kebijak. Publik, vol. 9, no. 2, pp. 51–60, 2018.
F. Sandewa, “Pengawasan Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Banggai Kabupaten Banggai Laut,” J. Katalogis, vol. 5 Nomor 4, pp. 150–159, 2017.
A. Suseno, “Eksistensi BPKP Dalam Pengawasan Keuangan dan Pembangunan,” Ilmu Adm. dan Organ., vol. 17, Nomor, pp. 15–30, 2010.
S. E. Pasaribu, “Pengaruh Pengawasan terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Dinas Kebersihan, Pertamanan dan Pencegahan Kebakaran Kota Padang Sidimpuan,” Nusantara, vol. 1, pp. 76–86, 2017.
G. A. C. et. al Rompas, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pengawasan, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Minahasa Tenggara,” J. EMBA, vol. 6, no. 4, 1978.
K. Engkoswara, Administrasi Pendidikan. Bandung: Alfabeta, 2011.
N. Aedi, Pengawasan Pendidikan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada, 2014.
M. Magdalena Bate, “Efektivitas Fungsi Pengawasan Dalam Pendistribusian Raskin Di Desa Tetehosi I Kecamatan Gunungsitoli Idanoi,” J. Ekon. Ekon. Syariah, vol. 1, no. 2, 2018.
L. dan Y. Suryani, “Hubungan Pengawasan dan Kinerja Pegawai pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Tangerang Selatan,” Prodi Manaj. Univ. Pamulang, vol. 2 No. 2, pp. 93–9110, 2015.
F. Widyacahya and D. Wulandari, “Pengaruh Pengawasan dan Kondisi Kerja Terhadap Keterlibatan Kerja Karyawan Rumah Sakit Mata Undaan Surabaya,” J. Adm. Kesehat. Indones., vol. 6, pp. 21–26, 2018.
A. Saputra, “Pengaruh Pengawasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Centric Powerindo di Kota Batam,” EMBA, vol. 8, no. 1, pp. 672–683, 2020.
L. J. et. al Lovihan, “Analisis Koordinasi dan Pengawasan serta Hubungannya dengan Kinerja Karyawan PT. Berkat Nikita Waya Lansot di Minahasa Utara,” Emba, vol. 6, no. 4, pp. 2378–2387, 2018.
N. Rahman, S. Rahim, H. Elfiansyah, J. Ilmu, A. Negara, and U. Makassar, “Pengaruh Pengawasan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Kantor PT. PLN (Persero) Wilayah Sulselrabar,” Adm. Publik, vol. 4, pp. 324–337, 2018, [Online]. Available: http://journal.unismuh.ac.id/index.php/kolaborasi.
I. Susanti, “Pengaruh Disiplin Kerja, Pengawasan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan di PT. MMW di Sidoarjo,” Penelit. Ekon. dan Akunt., vol. 2, pp. 425–437, 2017.
Mutakallim, “Pengawasan, Evaluasi dan Umpan Balik Stratejik,” Vol. V, Nomor 2, vol. V, no. Juli-Desember 2016, pp. 351–365, 2016, [Online]. Available: http://journal.uin-alauddin.ac.id/index.php/Inspiratif-Pendidikan/article/download/3489/3273.
Purwadi, “Pengaruh Pengawasan Langsung dan Tidak Langsung terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Pemukiman Prasarana Wilayah Kota Samarinda The Effect of Direct and Indirect Monitoring on Employee Effectiveness in Public Works Department and Residential Infrastructure of City of Samarinda,” AKUNTABEL, vol. 14, no. 2, 2017.
C. D. Putra, “Persepsi Pegawai Terhadap Pengawasan Melekat oleh Pimpinan di Dinas Pendidikan Kabupaten Tanah Datar,” Adm. Pendidik., vol. 3, No. 2, pp. 931–1265, 2015.
S. E. Pasaribu, “Pengaruh Pengawasan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Dinas Kebersihan, Pertamanan dan Pencegahan Kebakaran Kota Padangsidimpuan,” Nusantara, vol. 1, pp. 76–86, 2017.
M. Taufiq, “Urgensi Pengawasan Pimpinan Terhadap Kinerja Pegawai di Era Otonomi Daerah,” WIGA, vol. 2 No. 2, pp. 66–71, 2012.
D. Suhariyanto, D. Tanto, and A. Putro, “Analisis Pengawasan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV Tiga Putra,” PENATARAN, vol. 3 No. 1, pp. 81–92, 2018.
B. Liputo, Manajemen. Jakarta: Depdikbud, 1998.
E. A. N. W. Sami’an, “Pengaruh Kepemimpinan dan Pengawasan terhadap Kinerja Karyawan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) di Kantor Daop IV Semarang,” Pendidik. Ilmu Sos., vol. 23, No. 1, pp. 10–14, 2013.
T. H. Handoko, Manajemen Edisi II. Yogyakarta: BPFE, 2003.
et. al Kusnita, “Pengaruh Pengawasan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. DWI CIPTA USAHA, JAKARTA,” Visionida, vol. 1, No.1, pp. 74–86, 20159.
E. T. & K. S. Sule, Pengantar Manajemen. Jakarta: Kencana, 2010.
R. S. & L. F. Baktiyasa, “Pengaruh Pengawasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Karyawan (Kasus Bagian Pengolahan PT. Mitra Agung Swadaya (MAS) Kecamatan Kelayang Kabupaten Indragiri Hulu),” JOM FISIP, vol. 4 No. 2, pp. 1–15, 2017.
Amiruddin, “Fungsi Pengawasan dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Kantor Distrik Numfor Timur Kabupaten Biak Numfor,” Gema Kampus, vol. XI, pp. 11–17, 2016.
Baihaqi, “Pengawasan sebagai Fungsi Manajemen Perpustakaan dan Hubungannya dengan Disiplin Pustakawan,” Libria, vol. 8, No. 1, pp. 129–142, 2018.
et. al Sugiarti, Desain Penelitian Kualitatif Sastra. Malang: UMM Press, 2020.
U. Rusmawan, Teknik Penulisan Tugas Akhir dan Skripsi Pemrograman. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo, 2019.
et. al Zohrahayati, Karakteristik Penelitian Ilmu Komputer. Yogyakarta: Budi Utama, 2019.
I. Angraeni, “Pengaruh Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ( Kasus Karyawan PT. Perawang Kencana Motor),” JOM FISIP, vol. 3 No. 2, pp. 1–14, 2016.
R. R. Situmeang, “Pengaruh Pengawasan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Mitra Karya Anugrah,” AJIE-Asian J. Innov. Entrep., vol. 02, no. 02, pp. 2477–3824, 2017.
W. Fitriana, “Pengaruh Koordinasi, Pengawasan dan Iklim Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Sosial Provinsi Jawa Barat,” Empowerment, vol. 2 No. 1, pp. 63–78, 2013.
D. Novianingsih, “Hubungan Pengawasan Pimpinan dengan Semangat Kerja Pegawai Badan Pendidikan Pelatihan Provinsi Sumatera Barat,” Adm. Pendidik., vol. 1, pp. 46–461, 2013.
R. Solihah, A. Bainus, and I. Rosyidin, “Pentingnya Pengawasan Partisipatif Dalam Mengawal Pemilihan Umum Yang Berintegritas Dan Demokratis,” J. Wacana Polit., vol. 3, no. 1, pp. 14–28, 2018, doi: 10.24198/jwp.v3i1.16082.
K. M. S. Marsaoly, “Pengaruh Pengawasan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Perwakilan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional Provinsi Maluku Utara,” JMS, vol. 2 No. 2, pp. 24–33, 2016.
A. & A. P. Averus, “Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai dalam Meningkatkan Pelayanan Kesehatan di Kota Pali Provinsi Sulawesi Tengah,” Ilmu-Ilmu Sos. dan Hum., vol. 20 N0. 1, pp. 15–21, 2018.
I. A. Pahlevi Gau Kadir, “Analisis Pelaksanaan Fungsi Pengawasan Inspektorat dalam Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah di Kota Baubau,” J. Ilmu Pemerintah., vol. 5, no. 1, pp. 21–26, 2012.
T. & S. Yuniarsih, Manajemen Sumber Daya Manusia Teori. Bandung: Alfabeta, 2011.
D. J. P. Suwatno, Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta, 2014.
Marwansyah, Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta, 2014.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
Citation Check
License
Copyright (c) 2020 Nur Afni Syahputri , Nelfia Adi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
